TTT培训系列之-教学技法训练班
内训师向专业化程度方向发展的必经之路,也是取得最佳授课效果的必备法宝。知,方能行;行,才真知!
课程讲师:魏春 别东阳 徐睿之
课程时长:2天
课程对象:企业内训师、课程开发人员、培训负责人
解决问题:建立自己的专业提升计划,为后续在企业内部实施高品质的课程打下良好基础?!?【查看更多】

【课程背景】

企业内训师或跟课程开发相关的培训工作人员,在经过TTT一系列基础培训之后,已经初步掌握了包括课程开发、清晰表达以及一般授课技巧在内的相关培训能力了。在此基础上,如何能让课程的品质更上一层楼,授课的效果能收获更广发更深度的认同,对培训各环节中的教学技法的进一步提升想必也是培训师磨练专业技能的又一个挑战的目标。

【培训方式】讲师讲授、案例学习、提问互动及讨论,学员大量的实践练习并结合专业点评。

课程收益
内容介绍

第一项修炼:身心调整

   1、多元化教学技法的重要性

   2、多元化教学技法的形式

第二项修炼、教学素材中的灵魂——案例教学法

1、什么是培训案例

2、培训案例开发的目的

3、案例的基本要素

4、培训案例的特性与关键

5、案例素材的收集与方法

6、案例编写的基本格式和要求

7、案例编写的误区

8、案例在实际授课中使用的注意事项

第三项修炼、教学组织中的秘密武器——游戏教学法

1、游戏教学法的作用

2、游戏素材的收集渠道

3、游戏在教学中的使用误区

4、游戏在实际授课中使用的注意事项

第四项修炼、教学互动中的易燃区——讨论教学法

1、为什么要使用讨论教学法?

2、讨论教学法的利与弊

3、讨论教学法使用所引发的相关问题及应对

4、如何应对学员的棘手提问?

第五项修炼、我会十八般武艺

   1、多元化教学方式综合使用需注意的事项

   2、我的教学行动计划

第六项修炼、实践出真知

   1、课件设计的实操完善

   2、授课技巧的深度练习

课程讲师
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